Sophrelis, votre alliée pour la valorisation du capital humain
Chez Sophrelis, nous considérons que l'investissement dans l'humain est l'un des leviers les plus puissants pour la durabilité d'une organisation. Nous intervenons comme une alliée stratégique pour compléter et potentialiser les actions que vous menez déjà en faveur de vos équipes.
Notre approche est unique : une sophrologie nourrie par les valeurs de diversité et d'inclusion, et dynamisée par l'intelligence collective. Nous vous accompagnons dans les moments clés de la vie de vos collaborateur·rice·s et de l'évolution de votre entreprise, en agissant tant sur la culture organisationnelle que sur l'épanouissement individuel et collectif.
La formule unique: sophrologie, diversité et inclusion (DEI), intelligence collective
Nous combinons le meilleur de trois univers pour le bénéfice de vos collaborateur·rice·s et de votre organisation :
- Sophrologie : créer un terrain fertile de sérénité et d'équilibre, essentiel pour éveiller la créativité et consolider les capacités individuelles.
- Diversité & Inclusion (DEI) : valoriser la singularité de chaque personne pour nourrir un sentiment d'appartenance authentique, basé sur le respect et l'équité.
- Intelligence Collective : activer une dynamique de groupe puissante pour multiplier le potentiel de vos équipes.
Envie
d'en savoir plus sur notre méthode authentique ? Contactez-nous.
Parcours de l'organisation
Nos axes d'intervention:
1. Pour vos collaborateur·rice·s (à tous les niveaux hiérarchiques)
- Gestion du bien-être : réduction du stress, gestion des émotions, culture des pauses dynamiques, éco-anxiété, complémentarité avec la prévention du burn-out et l'accompagnement des addictions.
- Parcours de vie ponctuels : évolution de carrière, migration, transitions d’identité (sexuelle), retour après une absence prolongée, départ à la retraite.
- Gestion des compétences : développer et consolider les soft et hard skills, favoriser la concentration et inspirer un leadership inclusif.
2. Pour votre organisation
- Culture & valeurs : valorisation et sensibilisation aux valeurs de l'organisation, ancrer les comportements inclusifs pour renforcer la synergie d'équipe et le sentiment d'appartenance.
Modalités
Parce que chaque organisation possède sa propre écologie et sa temporalité, nous adaptons nos modalités pour qu'elles s'insèrent naturellement dans votre quotidien :
- Formats : présentiel ou en ligne.
- Approche : accompagnement individuel ou dynamique de groupe.
- Formes : entretiens individuels, ateliers, conférences, team building.
- Durée : de l'intervention ponctuelle (1h) aux cycles courts de consolidation.
Prêt·e
à potentialiser votre capital humain?
Faisons connaissance pour explorer comment Sophrelis peut devenir l'alliée
de votre organisation.
La sophrologie est un entraînement qui agit en synergie avec les parcours
médicaux, le coaching et la consultance. Elle ne s'y substitue en aucun cas,
mais elle permet d’en décupler l’impact positif en renforçant les ressources de
la personne et des organisations. Chez Sophrelis, nous encourageons vivement chaque
personne à consulter un·e professionnel·le de santé dès que sa situation le
requiert.